ACOMPAÑÁNDOTE

Sobre mí

Experiencia laboral y formación

EXPERIENCIA LABORAL

ENERO 2007/ENERO 2017

Trabajadora social en Equipo de Atención a la Infancia y Adolescencia. Trabajo en equipo multidisciplinar con psicólogos, pedagog@s, educador@s sociales para la elaboración de medidas de protección necesarias. Asesoramiento a los equipos de servicios sociales de atención primaria de diversos municipios en el abordaje de situaciones de riesgo. Acompañamiento en la organización de las Mesas territoriales de infancia a nivel comarcal y en la elaboración de los protocolos de actuación

DICIEMBRE 1995/2023

Trabajadora social en SSB de Badia del Vallés. Funciones inherentes al puesto de trabajo. Intervención familiar e individual. Promotora del proyecto Escola de familia. Integradora del grupo motor de trabajo en red

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Diplomada en Trabajo Social en el año 1995 en el Icesb Escola Universitaria de Treball Social. UB Barcelona
• Postgrado en Supervisión en el ámbito de atención a las personas. Universitat Rovira i Virgili. Departament d'Antropologia, Filosofia i Treball Social
• Postgrado en orientación y estrategias para el debate educativo en el contexto familiar. Escola de Doctorat i de Formación continuada. UAB
• Postgrado en gestión y dirección de los Servicios Sociales. Escola Universitaria de Treball Social. Universidad Ramón Llull

Si necesitáis conocer si tengo más formación (cursos, jornadas, participación en trabajos de investigación, trabajo en red) estoy a vuestra disposición para comentarla

La metodología empleada durante mis sesiones individuales o grupales;

Creación de un espacio íntimo de reflexión sobre el rol profesional

Intercambio de impresiones sobre las dificultades que se nos presentan en la intervención, en el abordaje de las situaciones de los individuos y sus familias

Espacio de autocuidado personal y profesional.

Ejercicios prácticos de autoconocimiento.

La metodología empleada viene determinada por mi formación y experiencia.

• Técnicas de participación activa
  
• Aplicación de dinámicas de grupo
• Construcción y relato del caso con algunas pautas. Mirada sistémica.
• La presencia de la ética en la intervención.
• Conocimiento de la institución y límites organizativos
  

AH

Presentación:

• Conocimiento de los individuos
  
• Detección de necesidades y expectativas
• Implicación
• Disposición
• Facilitación de diálogo
• Explicación de la organización y misión

A través del consenso se crea el marco del grupo.

• Seguro
• Libre de prejuicios
• De escucha
• De confianza y confidencialidad ( qué sale y que no sale del grupo)
• Libre de participar o no participar.
  

Objetivos

supervisión a equipos de atención a las personas

• Acompañar al equipo y a los profesionales en su rol.
• Reflexionar sobre la tarea diaria y buscar mayor eficacia para su ejecución.
• Dotar de un espacio de cuidados, seguro y confidencial.
  

ASESORAMIENTO SOBRE LA HERRAMIENTA DE INTERVISIÓN

• Introducción a la herramienta de intervisión como técnica complementaria a la supervisión y/o alternativa.
• Establecer el espacio de intervención cómo una forma estructurada de la reunión del equipo para hablar de cosas o situaciones que le preocupen.
• Instaurar la técnica para garantizar el trabajo sobre los casos con estándares de calidad.

asesoramiento a profesionales de forma individual

• Acompañar al profesional en las emociones que le suscitan el sufrimiento de colectivos vulnerables.
• Trabajar para encontrar herramientas de autocuidado personal y profesional.
• Reconocer las limitaciones personales, profesionales y las propias de la institución donde trabaja.

Tarifas

Supervisiones individuales (de 1 hora y media):

Supervisiones grupales (de 1 hora y media) :

No dudes en ponerte en contacto conmigo a través de mis redes sociales o escríbeme un correo.

ahidalgohidalgo13@gmail.com